كيفية الاستعلام عن بلاغ التغيب في الكويت 2023

الاستعلام عن بلاغ التغيب في الكويت، الذي يعتبر إحدى الخدمات الإلكترونية التي تقدمها الهيئة العامة للقوى العاملة الكويتية، بالإضافة إلى وجود العديد من المهام والخدمات الأخرى التي تهم العمال وأصحاب العمل على حدٍ سواء. لذلك سنتحدث في مقالنا على موقع خليجي عن كيفية الاستعلام عن بلاغ التغيب في الكويت ومعرفة تاريخ البلاغ. كما سنتحدث عن كيفية تقديم طلب إلغاء إذن عمل لعامل متغيب في الكويت، وإلغاء تصريح عمل أيضًا، كما سنتحدث عن أبرز مهام الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت، فتابعوا معنا.

كيفية الاستعلام عن بلاغ التغيب في الكويت

يتم الاستعلام عن بلاغ التغيب في الكويت من خلال اتباع الخطوات التالية:

  1. في البداية الدخول إلى الموقع الإلكتروني لهيئة القوى العاملة في الكويت.
  2. يتم الضغط بعد ذلك على شريط الخدمات الإلكترونية واختيار الأفراد.
  3. الضغط بعد ذلك على تفاصيل الخدمة من خلال تبويب الخدمة العمالية.
  4. ثم الضغط على أيقونة الخدمات.
  5. تظهر عندها ثلاث خيارات، بالتالي نختار رابط خدمة الاستعلام عن بلاغ التغيب.
  6. كما يتم اختيار بعد ذلك اللغة لمتابعة الاستعلام عن بلاغ التغيب.
  7. ثم إدخال الرقم المدني في المكان المخصص له.
  8. في النهاية الضغط على أيقونة الاستعلام ليتم عرض النتيجة.
كيفية الاستعلام عن بلاغ التغيب في الكويت 2023
كيفية الاستعلام عن بلاغ التغيب في الكويت 2023

اقرأ أيضًا:تجديد البطاقة الأمنية للبدون carirs.gov.kw في الكويت

الاستعلام عن تاريخ بلاغ التغيب في الكويت

يمكن للعامل في الكويت أن يستعلم عن تاريخ بلاغ التغيب في حال وجوده باتباع ما يلي:

  1. الدخول إلى الموقع الإلكتروني لهيئة القوى العاملة في الكويت.
  2. ثم يجب اختيار الخدمات من الصفحة الرئيسية لهيئة القوى العاملة.
  3. الضغط بعد ذلك على رابط الاستعلام عن بلاغ تغيب عامل.
  4. يجب إدخال الرقم المدني الخاص بالعامل المتغيب.
  5. ثم اضغط على كلمة استعلام.
  6. بعد ذلك سيتم عرض جميع تفاصيل البلاغ بما فيها التاريخ.

من الجدير ذكره، أنه تكمن أهمية معرفة تاريخ البلاغ كي يستطيع العامل من تقديم شكوى في غضون ثلاثين يومًا، وإلا لن يستطيع العامل بعدها تقديم شكوى. بالتالي هذا قد يعرضه في حال ثبوت تغيبه للطرد من العمل، بالإضافة إلى ترحيله خارج الكويت إذا لم يكن يحمل الجنسية الكويتية.

اقرأ أيضًا: التغيب عن العمل في الكويت الشروط وطرق الاستعلام 

كيفية تقديم طلب إلغاء إذن عمل لعامل متغيب في الكويت

يمكن لصاحب المنشأة أو صاحب العمل أن يلغي إذن لأحد العمال عند تغيبه وفق الخطوات التالية:

  1. الدخول إلى الموقع الإلكتروني لهيئة القوى العاملة في الكويت.
  2. بعد ذلك يتم الضغط على أيقونة الدخول في الصفحة الرئيسية.
  3. ثم الضغط على رابط خدمة الدخول لصاحب العمل.
  4. هنا يختار صاحب العمل خدمة طلب إلغاء إذن عمل لعامل متغيب عن العمل.
  5. ثم على صاحب العمل إدخال رقم الملف مع اسمه.
  6. بعد ذلك يتم إدخال الرقم المدني للعامل المتغيب عن عمله.
  7. ثم يتم إدخال اسم العامل المتغيب.
  8. كذلك يجب كتابة رمز التحقق الذي يظهر على الشاشة
  9. للتأكد من عدم وجود رجل آلي.
  10. ثم النقر على كلمة تحقق.
  11. بعد انتهاء النظام من تحميل البيانات، عندها يتم الضغط على تقديم الطلب.

اقرأ أيضًا: حقيقة الغاء بلاغ الهروب دون موافقة صاحب العمل

كيفية تقديم طلب إلغاء تصريح عمل لعامل متغيب في الكويت

يمكن لصاحب المنشأة أن يحصل على إلغاء تصريح العمل لأحد العمال لديه، ذلك في حالة التغيب عن العمل لسبب غير مبرر. حيث يتم ذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:

  1. في البداية الدخول إلى الموقع الرسمي للهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت https://www.manpower.gov.
  2.  بعدها الدخول إلى تبويب تسجيل الدخول إلى الخدمات.
  3. ثم يتم اختيار تبويب النماذج الإلكترونية.
  4. بالتالي اختيار خدمة إلغاء تصريح عمل.
  5. يتم بعد ذلك إدخال رقم الملف واسم الملف.
  6. كما يجب إدخال الرقم المدني المتعلق بالعامل المتغيب مع نوع العمل واسم العامل.
  7. إدخال بعد ذلك رمز التحقق الذي يظهر على الشاشة.
  8. ثم الضغط على تبويب تحقق.
  9. بعد أن يتم تحميل البيانات انقر على تقديم الطلب لإلغاء تصريح العامل المتغيب.

اقرأ أيضًا:كم عقوبة التغيب عن العمل في الكويت 

مهام الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت

تشمل مهام الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت ما يلي:

  • تعتبر الجهة المنظمة لقواعد وإجراءات منح أذونات العمل في الدولة الكويتية.
  • كما تعتبر الجهة الرسمية المسئولة عن طرق انتقال العمال من صاحب عمل إلى صاحب عمل داخل الكويت.
  • كذلك تعتبر الهيئة العامة للقوى العاملة مركز رئيسي لجميع النقابات العمالية، بالإضافة إلى اتحادات أصحاب العمل.
  • كما أن الهيئة مسئولة عن تسجيل جميع العمال في القطاعين الأهلي والنفطي، بالإضافة إلى تسجيل بيانات جميع العاملين الوافدين إلى سوق العمل في الكويت.
  • كما يتم تقديم بلاغ التغيب للعمال عن طريقها.
  • أيضًا تتولى الإشراف على جميع العاملين الموجودين خارج الأراضي الكويتية.
  • كما تعتبر الجهة التي تعمل على تحصيل الرسوم لقاء الخدمات التي تقدمها.
  • كذلك تعتبر الجهة المسئولة عن توفير العمال من خارج الكويت لصالح القطاعين الأهلي والنفطي حسب مقتضيات الحاجة.

اقرأ أيضًا: كيفية حجز موعد فحص العمالة الوافدة في الكويت

مهام الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت
مهام الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت

رابط الاستعلام عن بلاغ التغيب في الكويت

أتاحت الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت عبر بوابتها الإلكترونية رابط يمكن للعمال من خلاله أن يستعلموا عن وجود بلاغ تغيب بحقهم من قبل صاحب العمل، بهدف حماية حقوق العاملين في قطاعات العمل، بالإضافة إلى حرص الهيئة العامة للقوى العاملة على أداء العمال لالتزاماتهم تجاه أصحاب العمل وفق القوانين والقرارات المنظمة للعلاقة العمالية بين الطرفين. ففي حال وجد العامل أنه يوجد بلاغ غير صحيح من خلال الاستعلام، بالتالي يستطيع بعدها تقديم شكوى على بلاغ التغيب. كذلك يمكن للهيئة من خلال خدماتها الإلكترونية أن ترسل للعامل وصاحب العمل إخطارًا بوجود شكوى مقدمة بحق أحدهما.

وهكذا نكون وصلنا لنهاية مقالنا اليوم الذي قدمنا لكم فيه كافة المعلومات المتعلقة بكيفية الاستعلام عن بلاغ التغيب في الكويت ومعرفة تاريخ البلاغ. كذلك تعرفنا على كيفية تقديم طلب إلغاء إذن عمل لعامل متغيب في الكويت، وإلغاء تصريح عمل أيضًا، مما يوفر لك ما تحتاجه من معلومات عن الهيئة العامة للقوى العاملة في الكويت.

الأسئلة الشائعة

بعد كم يوم يعتبر العامل متغيب عن العمل؟

يعتبر العامل متغيبًا عن العمل بعد مضي 60 يوم من دون تقديم اعتراض على بلاغ تغيبه عن عمله.

ما هو التغيب في دولة الكويت؟

التغيب في الكويت هو الانقطاع عن العمل لأكثر من 7 أيام دون الإبلاغ عن سبب الانقطاع.

كيف يمكن إلغاء التغيب عن العمل ؟

يمكن إلغاء التغيب عن العمل عن طريق تقديم اعتراض على بلاغ التغيب خلال فترة 60 يوم من بداية التغيب.

 

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *