كيفية تسجيل مشترك جديد في التأمينات الاجتماعية 1445
تسجيل مشترك جديد في التأمينات الاجتماعية، إذ يعتبر التسجيل في التأمينات الإجتماعية من العمليات الميسرة عبر الموقع الرسمي لمؤسسة التأمينات الاجتماعية السعودية. والتي تعمل على تقديم التكافل الاجتماعي للموظفين باختلاف قطاعاتهم. لذلك سيقدم لكم موقع خليجي شرحاً تفصيلياً عن التأمينات الاجتماعية يتضمن كيفية تسجيل مشترك جديد، وشروط التسجيل في التأمينات الاجتماعية. بالإضافة إلى التواصل مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ورابط مؤسسة التأمينات الاجتماعية.
اقرأ أيضا: رابط التقديم على وظائف التأمينات الاجتماعية
كيفية تسجيل مشترك جديد في التأمينات الاجتماعية
يمكن تسجيل مشترك جديد في التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية باتباع الخطوات الآتية:
- توجه إلى الموقع الإلكتروني الرسمي إلى مؤسسة التأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية ”التأمينات الاجتماعية“.
- اختر المنشأة حتى تستطيع الوصول إلى قائمة الخدمات الإلكترونية.
- انقر على تسجيل مشترك جديد وذلك عبر قائمة خدمات المشتركين.
- حدد فئة المشترك والذي تريد إضافته إلى نظام التأمينات الاجتماعية.
- أدخل رقم الهوية الوطنية للموظف المقرر أن يتم إضافته إلى التأمين ثم أدخل تاريخ الميلاد باليوم والشهر والسنة وانقر على تحقق.
- قم بتعبئة البيانات الشخصية للموظف، ثم أدخل البيانات الخاصة بالتواصل مثل رقم الجوال عنوان البريد الإلكتروني.
- بعد إدخال البيانات الخاصة بالتواصل ادخال البيانات الخاصه بالعنوان بعد اختيار العنوان المفضل.
- انقر على حفظ ومتابعة.
- ثم أدخل بيانات مدة الاشتراك والتي تتضمن موعد الالتحاق بالوظيفة بالإضافة إلى الرقم الوظيفي الاختياري.
- حدد طبيعة العمل الخاصة بك ما إذا كانت دوام كامل أن لا. بالإضافة إلى تحديد خانة لا الخاصة بالعمل خارج المملكة العربية السعودية.
- أدخل جميع البيانات الخاصة بالمهن والأجور. إذا كان الأجر الخاص بك أقل من 4000 ريال سعودي يتم احتساب التأمين بنسبة 50%.
- بعد الانتهاء من إدخال البيانات السابقة انقر على أيقونة حفظ المهنة والأجر.
- حدد الموافقة بالإقرار على صحة البنود واضغط على الحفظ والمتابعة.
- قم بتعبئة كافة بيانات العقد والتي تحتوي على نوع العقد بالإضافة إلى تحديد المدة ” بداية ونهاية العقد” مع مدة تجربة 90 يومًا. بالإضافة إلى خمسة أو ستة أيام عمل أسبوعيًا و8 ساعات عمل يومية.
- حدد أيام الإجازة السنوية الخاصة بك بالإضافة إلى الراحة الأسبوعية والمسمى الوظيفي الذي يتم ترجمته إلى اللغة الإنجليزية. وكتابة مقر العمل.
-
أدخل جميع تفاصيل البنك المشترك فيه واكتب رقم الآيبان الخاص بك.
- اكتب اسم الطرف الأول بالعربية والإنجليزية ووظيفته.
- انقر على حفظ ومتابعة وسوف يظهر لك كافة البيانات الخاصة ببنود العقد بصورة كاملة.
- يتم إضافة بنود أخرى يمكن للمشترك أن يقوم بكتابتها يدويًا باللغة العربية والإنجليزية، ومن ثم انقر على إضافة وحفظ.
- حدد على المربع الخاص بأنا صاحب العمل وعليك تقديم إقرار بصحة كافة البيانات التي تم إدخالها ثم اضغط على حفظ ومتابعة مرة ثانية.
- عليك معاينة العقد الإلكتروني الموحد وذلك للإطلاع على جميع البنود والتي تم الاتفاق عليها باللغتين العربية والإنجليزية.
- يمكن للمشترك أن يقوم بطباعة كافة تفاصيل العقد الموحد بالنقر على الأيقونة وذلك كما في الصورة المرفقة، ثم انقر بعد ذلك على الايقونة الخاصة بالتقديم من أجل أن يظهر لك إشعار التأكد من تسجيل المشترك وإدخال بيانات الهوية والأجر.
انقر على اعتماد، سوف يظهر لك تأكيد إضافة اسم المشترك بنجاح برقم اشتراك وسوف يظل الطلب معلقًا لحين الانتهاء. - قم بعد ذلك بالدخول إلى صندوق البريد طلباتي حتى تجد أن طلب التسجيل قيد المعالجة لكنه لم يتواجد ضمن قائمة المشتركين في الوقت الحالي.
- سوف يتم إرسال إشعار لك يفيد بأنه قد تم استلام طلب تسجيل المشترك، بعد أن يتم موافقة الموظف مقدم الطلب سوف يتم تسجيل المشترك بنجاح، وسوف يتم إضافته إلى قائمة المشتركين الحاليين في المنشأة.
- للتأكد من نجاح عملية تسجيل مشترك جديد في التأمينات الاجتماعية قم بفتح صندوق البريد ومنه قائمة طلبات وسوف تجد أن حالة الطلب قد أصبحت مكتملة.
اقرأ المزيد: شروط صرف مستحقات التأمينات الاجتماعية للنساء في السعودية
اقرأ أيضًا: التسجيل في ساند للعاطلين عن العمل عبر التأمينات الاجتماعية
شروط التسجيل في التأمينات الاجتماعية
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مجموعة من الشروط الواجب توفرها للتسجيل في التأمينات وهي كالآتي:
- الحد الأدنى للعمر هو 18 سنة.
- الحد الأعلى لعمر المتقدم هو 60 سنة.
- قيمة الاشتراك هي 18% من الشريحة التي يختارها مقدم الطلب.
- الحد الأقصى لأجر الاشتراك هو 45 ألف ريال سعودي.
- الحد الأدنى لفرع المعاشات 1500 ريال سعودي.
- الحد الأدنى لفرع الأخطار المهنية 400 ريال سعودي.
- يلتزم المشترك بدفع الاشتراك المستحق عن كل شهر مقدماً خلال الـ 15 يوماً الأولى من الشهر.
- يسمح للمتقدمين بدفع الاشتراكات عن أية فترة زمنية بشكل مقدم.
- تحديد سنة الاشتراك بشكل اختياري وهي سنة ميلادية تبدأ في يناير، وتنتهي بنهاية شهر ديسمبر.
اقرأ أيضًا: التقديم على قرض للزواج دون فائدة من التأمينات الاجتماعية
طرق التواصل مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية
فيما يلي طرق التواصل مع المؤسسة التأمينات الاجتماعية:
- زيارة المؤسسة على العنوان: شارع الملك سعود، جنوب المستشفى العسكري، الرياض.
- الرقم الموحد للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية المجاني: 3344 124 800.
- هاتف: 8087777-11-966.
- فاكس: 966112668900+.
- حددت ساعات العمل من 08:00 صباحاً حتى 04:00 مساءً.
اقرأ أيضًا:شروط تسجيل الشركات متناهية الصغر والصغيرة في السعودية
رابط مؤسسة التأمينات الاجتماعية
يتاح للمشتركين الاستعلام عن التأمينات الاجتماعية ومعرفة قيمة المستحقات عن طريق رقم الهوية الوطنية عن طريق الدخول إلى رابط الموقع ”التأمينات الاجتماعية“. من ثم إدخال البيانات والمعلومات المطلوبة للقيام بالاستعلام عن التأمينات الاجتماعية.
وفي الختام، نكون قد شرحنا لكم طريقة تسجيل مشترك جديد في التأمينات الاجتماعية 1445، وشروط التسجيل في التأمينات الاجتماعية والتواصل مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ورابط مؤسسة التأمينات الاجتماعية. نتمنى أن يكون مقالنا قد نال على إعجابكم وأجاب على جميع أسئلتكم.
أسئلة شائعة
كم رسوم الاشتراك في التامينات؟
هو المبلغ الذي يتحمله العامل المشترك إلزامياً عن كل شهر اشتراك خصما من أجره بنسبة 9% لفرع المعاشات و1% لفرع التعطل عن العمل. أو المبلغ الذي يؤديه المشترك اختياريا عن كل شهر اشتراك بنسبة 18% من الشريحة التي يختارها.
كيف اسدد الاشتراك الاختياري؟
بإمكان العميل سداد الاشتراكات الشهرية عبر القنوات المتنوعة التي يوفرها البنك، مثل: الموقع الإلكتروني والهاتف والصراف الآلي وتطبيقات البنوك على الجوالات الذكية. ادخل على خدمات سداد، من خلال: اختر الجهة (المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية). ادفع الاشتراك
هل استطيع التسجيل في التامينات وانا غير موظف؟
نعم، يجيز النظام لمن يملك نشاطاً تجارياً التسجيل كمشترك اختياري بشرط أن تكون منشأته مسجلة وكافة العاملين لديه تم تسجيلهم في النظام مع سداد الاشتراكات المستحقة عنهم، متى توفرت بحقهم شروط الخضوع الإلزامي للنظام
