رواتب الموظفين المدنيين في السعودية 2023

رواتب الموظفين المدنيين في السعودية، يمكن اعتبارها ملائمة للظروف الاقتصادية في المملكة العربية السعودية. ولا سيما أن الرواتب في المملكة تمنح حسب الدرجة العلمية والخبرة، كما تمنح علاوات على الرواتب تحدد كذلك حسب الدرجات العلمية. وتعتبر وزارة العمل والتنمية الاجتماعية هي المسؤولة عن تحديد الرواتب. وسنعرفكم اليوم في مقالنا عبر خليجي عن رواتب الموظفين المدنيين في السعودية. كما سنسلط الضوء على مقدار علاوة الرواتب الخاصة بالموظفين المدنيين. ثم سنشرح شروط التقدم إلى وظيفة مدنية وموعد صرف الرواتب في المملكة العربية السعودية.

اقرأ أيضا: موعد صرف حافز الاستدامة للموظفين في السعودية

وأيضًا: اصغر المدن السعودية من حيث المساحة

رواتب الموظفين المدنيين في السعودية

رواتب الموظفين المدنيين في السعودية حددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية سلم رواتب الموظفين المدنيين كما يلي:

اقرأ أيضًا: رواتب المبرمجين في السعودية

كم علاوة رواتب الموظفين المدنيين في السعودية

حددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية علاوة رواتب الموظفين المدنيين في السعودية كما يلي:

تعلم أيضًا: سلم رواتب المهندسين في السعودية 2023.

نبذة عن وزارة الخدمة المدنية السعودية

تعتبر وزارة الخدمة المدنية هي الوزارة التي تشرف على شؤون الخدمة المدنية بمختلف الوزارات والدوائر الحكومية في المملكة. كذلك تسعى الحكومة على تطويرها ضمن خطة المملكة السعودية 2030. كما تم ضمها لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية تحت مسمى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. ثم أم الوزارة هي التي تحدد رواتب والعلاوات المتعلقة بها حسب الدرجة العلمية.

• شاهد أيضًا: سلم رواتب المعلمين في السعودية 2023.

شروط التقدم إلى الوظائف المدنية في السعودية

حددت السعودية شروط التقدم إلى الوظائف المدنية كما يلي:

• يشترط أن يكون سعودي الجنسية، ويستثنى بصفة مؤقتة في الوظائف التي تتطلب كفاءات غير متوفرة في المواطنين السعوديين وذلك وفق قواعد يضعها مجلس الخدمة المدنية.

• كذلك أن يكون بلغ الثامنة عشر من العمر.

• كما يشترط اللياقة الصحية المفروضة.

• أن يكون حسن السيرة والأخلاق.

• كما يشترط حصوله على المؤهلات المطلوبة للوظيفة، ويسمح لمجلس الخدمة المدنية الإعفاء من هذا الشرط.

• أن لايكون محكوم عليه بحد شرعي أو بالسجن في جريمة متعلقة بالشرف أو الأمانة حتى يمر ثلاث سنوات كحد أدنى على على انتهاء تنفيذ الحد أو السجن.

• كما يجب أن لا يكون مفصول من خدمة الدولة لأسباب تأديبية.

   

  

   

  محظورات الوظيفة في السعودية

  يحظر على الموظف في الدولة  السعودية الأموما يلي:

• محاولة الإساءة في استعمال السلطة الوظيفية .
• كذلك عدم استغلال النفوذ.
• كما يمنع قبول الرشوة أو طلبها بأي شكل من الأشكال المنصوص عليها في نظام مكافحة الرشوة.
• ثم يمنع قبول الهدايا أو الإكراميات أو ما شابهها بالذات أو بالوساطة بهدف الاغراء من أرباب المصالح.
• كما يمنع إفشاء الأسرار التي عرفها بحكم وظيفته حتى ولو بعد تركه الخدمة.

اقرأ أيضًا: التقديم على حافز الاستدامة للموظفين

مواعيد صرف رواتب الموظفين المدنيين في السعودية

أجرت المملكة العربية السعودية تغييرًا في نظام صرف الرواتب في كافة الجهات الحكومية. إذ اعتمد التقويم الميلادي عوضًا عن التقويم الهجري السابق. كما أصبح صرف الرواتب الخاص بالموظفين في نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية يتم في يوم السابع والعشرين من كل شهر ميلادي، وفي حال كان يوم 27 من الشهر يوم الجمعة يكون يوم الصرف هو الخميس الذي يسبقه، وفي حال كان يوم 27 من هذا الشهر يوم السبت، يكون الصرف يوم الأحد الذي يليه.

الأسئلة الشائعة