شروط الترقية الاستثنائية في قانون العمل السعودي 1445

اقرأ أيضًا: رابط الاستعلام عن حالة الضمان الاجتماعي المطور برقم الهوية

شروط الترقية الاستثنائية للعساكر في السعودية

يمكن للعساكر الحصول على ترقية استثنائية إلى رتبة أعلى وذلك عند تحقيقهم شروط الترقية الاستثنائية للعساكر:

• ينبغي أن تكون الترقية الاستثنائية صادرة من الوزير مباشرة، ومع ذلك فإن قرار ترقية الرقباء يصدر من القائد الأعلى للقوات المسلحة.
• يجب أن يكون العسكري ذو أعمال استثنائية وغير عادية في ميدان العمل العسكري.
• يشترط للعسكري عند الترقية اجتياز امتحان الرتبة التالية. كما يجب أن ينجح في اجتياز الدورات العسكرية.
• أن يمتلك العسكري المؤهل العلمي المناسب للرتبة الجديدة.
• يجب أن يقوم قائد وحدته بالتوصية به للترقية.
• كما يجب أن يتواجد شاغر

بالإضافة إلى ما ذكرناه في الترقية الاستثنائية للعسكريين، فإن هناك عدة شروط أخرى يؤخذ بها عند الترقية بشكل عام، وهي:

• النجاح في اختبار الترقية.
• الحصول على المؤهل العلمي المناسب.
• اجتياز العسكري للدورات الحتمية بنجاح.
• توصية قائد وحدته بترقيته
• وجود شاغر حقيقي في التشكيلات التابعة للجهة التي سينتقل إليها.
• مدة خدمته العسكرية على النحو التالي:

متطلبات الترقية الاستثنائية وفق لائحة الموارد البشرية

إن متطلبات الترقية الاستثنائية وفق لائحة الموارد البشرية هي كالتالي:

• ينبغي على الموظف المراد ترقيته استثنائيًا حسن الخلق وأثبت كفاءته في نطاق العمل من حيث الإنجاز والسرعة.
• يجب أن يمتلك الموظف المؤهلات العلمية التي تسمح له بالترقية الاستثنائية للوظيفة الجديدة في المرتبة التالية.
• لا يمكن للموظف الذي حصل على عقوبة خلال السنة لمدة 15 يوم أو أكثر متصلة أن يحصل على ترقية استثنائية. على سبيل المثال، تعرض الموظف لخصم من المعاش أو حرمان من العلاوة ل 15 يوم أو أكثر.
• لا يجوز ترقية الموظفين الملتحقين بدورة تدريبية لمدة تزيد عن ستة شهور سواء كانت داخل المملكة أو خارجها.
• كما لا يجوز ترقية الموظف المندوب للدراسة.
• لا يمكن ترقية الموظف الذي يمتلك سجلًا جنائياً لأمور مرتبطة بالوظيفة أو مخلة بالآداب.

الترقية الاستثنائية في قانون العمل السعودي

عملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على خلق نوع من المنافسة بين الموظفين في جو العمل عن طريق إقرار قرار الترقية الاستثنائية في قانون العمل السعودي. وجاء ذلك وفقًا للمادتين 48 و53 من قانون العمل الجديد الذي يشمل القطاعين الخاص والعام من المملكة. حيث يتم من خلال الترقية الاستثنائية نقل الموظف الذي أثبت كفاءته العملية من مرتبته الحالية على أن يكون يعمل بها لعام واحد على الأقل إلى المرتبة الأعلى. مع مراعاة السلم الوظيفي وعدم وجود مخالفات للنظام الوزاري أي بعبارة أخرى، يتم ترقية الموظف اعتمادًا على الكفاءة العملية وليس عدد السنوات التي قضاها في العمل.

مزايا الترقية الاستثنائية في السعودية

يمكن توضيح مزايا الترقية الاستثنائية في السعودية كما يلي:

• تدفع شروط الترقية الاستثنائية في قانون العمل السعودي الموظف إلى تقديم الأداء الأمثل في عمله.
• كما تمنح الترقية الاستثنائية زيادة الرواتب بالتناسب مع الموقع الجديد للموظف.
• كذلك تحقق هذه الترقية وضع الموظف المناسب في المكان المناسب وفقًا لكفاءته.
• خلق روح التنافس في العمل للمنافسة في الحصول على ترقية استثنائية وتقديم العمل بجودة مناسبة.

اقرأ أيضًا: ما هو الحد المانع للضمان الاجتماعي المطور الجديد 

الاستعلام عن الترقية الاستثنائية من خلال منصة مسار

يتم الاستعلام عن الترقية الاستثنائية عبر منصة مسار التي توفرها عبر اتباع الخطوات التالية:

الاستعلام عن الترقية الاستثنائية بوزارة التعليم السعودية

يمكن الاستعلام عن شروط الترقية الاستثنائية في قانون العمل السعودي بوزارة التعليم السعودية عن طريق الخطوات التالية:

1. اذهب إلى الموقع الرسمي لوزارة التعليم السعودية.
2. اكتب رقم السجل المدني أو رقم الهوية، أو رقم الإقامة الخاص بالعامل المرشح للترقية.
3. اضغط على أيقونة “الاستعلام”.
4. بعد ذلك، ستظهر لك كافة المعلومات المتعلقة بالترقية المنسوبة لوزارة التعليم.

اقرأ أيضًا: خطوات تقديم اعتراض على الضمان الاجتماعي المطور 

الاستعلام عن الترقيات الاستثنائية من خلال نظام فارس

يتم الاستعلام عن الترقية الاستثنائية من خلال نظام فارس بعد التأكد من تحقيق جميع شروط الترقية الاستثنائية في قانون العمل السعودي كما يلي:

1. اذهب إلى الصفحة الرئيسية لنظام فارس.
2. اكتب اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
3. أدخل رمز التحقق المرئي في المربع المخصص له.
4. انقر على أيقونة “تسجيل الدخول”.
5. اضغط على خيار “الخدمة الذاتية للموظف”.
6. انقر على تبويب “الخدمة الذاتية للترقية”.
7. بعد ذلك، اضغط على أيقونة قرار الترقية”.
8. ستظهر على الشاشة نتيجة قرار الترقية سواء بالرفض أو القبول.

رابط الاستعلام عن الترقية الاستثنائية في قانون العمل السعودي

إن رابط الاستعلام عن الترقية الاستثنائية في قانون العمل السعودي هو mcs.gov.sa، إذ أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية هذا الرابط للاستعلام عن شروط الترقية الاستثنائية في قانون العمل السعودي عبر منصة بياناتي الوظيفية. حيث تمكن المنصة من معرفة جميع الشروط والمتطلبات المتعلقة بالترقية التي تريدها. كما تساعدك على معرفة الترقيات الاستثنائية المتاحة ضمن العمل ومعرفة نتائجها. بالإضافة إلى ذلك، تقدم المنصة العديد من الخدمات الإلكترونية التي توفر الكثير من المعاملات الورقية في العمل.