بأمر ملكي السعودية تصرف مكافأة تشجيعية جديدة لهذه الفئات بداية من اليوم

بأمر ملكي السعودية تصرف مكافأة تشجيعية جديدة لهذه الفئات بداية من اليوم وبعد اجتماع مجلس الوزراء السعودي برئاسة خادم الحرمين الشريفين، تمت الموافقة على منح مكافآت تَشجيعية لكل مواطن يساعد الدولة في تنفيذ القانون والإبلاغ عن أي مخالفة للأحكام والقوانين النظامية في المملكة. وقد تم تحديد فئات معينة من المواطنين المستحقين للمكافأة، بعد تسليم البلاغ وتحديد قيمة المكافأة بناءً على عدة عوامل. فما  هي هذه العوامل؟ وما هي حوكمة منح المكافأة التشجيعية؟ وكم مبلغ المكافأة التشجيعية؟ ومن يستحق أن يحصل عليها؟ هذا ما سنعرفه في مقالنا عبر خليجي فلنتابع.

إجابة سريعة

هي عبارة عن مبلغ مالي يتم منحه لأي مواطن، يعمل على مساعدة الحكومة في تطبيق القانون والإبلاغ عن كافة المخالفات.

السعودية تصرف مكافأة تشجيعية جديدة لهذه الفئات

وافق مجلس الوزارة السعودي على صرف مكافأة تشجيعية جديدة لهذه الفئات لمن يساعد في الكشف عن أي مخالفة للأحكام النظامية. وتسري الحوكمة الجديدة على من يساعد من غير الموظفين أو العاملين في الجهة المعنية أو المستعان بهم في ضبط المخالفات أو الرقابة أو التفتيش.

وقد أكدت بنود القرار أن الحوكمة لا تسري على حوكمة الإبلاغ عن الجرائم. وهذا بعد الاطلاع من قبل مجلس الوزراء في جلسة ترأسها خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود على المعاملة الواردة من الديوان الملكي برقم (67477) تاريخ 21/11/1442هـ. فيما يخص مشروع حوكمة صَرف مكَافأة تَشجيعية جديدة لمن يساعد في الكشف عن أي مخالفة للأحكام النظامية.

اقرأ أيضًا:الاستعلام عن رصيد المدفوعات برقم الإقامة السعودية.

صرف مكافأة تشجيعية للمواطنين السعوديين

أصدر الديوان الملكي أمرًا يقضي بـ صَرف مكافأة تشجيعية جديدة، لأي من الأشخاص الذين يبادرون بالكشف عن المخالفات للأحكام النظامية. وقد أعلن مجلس الوزراء عن توزيع المكافأة بأمر من خادم الحرمين الشريفين لفئات محددة من المواطنين وصرف المكافأة فورًا.

اقرأ أيضًا: أمر ملكي جديد يفرح العديد من الفئات بالتزامن مع أول أيام رمضان

فئات المواطنين المستحقين للمكافأة التشجيعية

يتم صَرف مكافأة تشجيعية جديدة للفئات التالية من المواطنين:

• الموظفين بالدولة السعودية.
• ثم جميع العاملين في الدولة.
• جميع المواطنين السعوديين.

أهداف المكافأة التشجيعية

يهدف الأمر الملكي بالسعودية بـ صَرف مكافأة تشجيعية جديدة إلى تعزيز الصلة بين المواطن والدولة، من خلال التعاون على تطبيق القوانين والإبلاغ عن المخالفات وضبطها. بالإضافة إلى سد الفجوة بين المواطن والدولة، لإتمام آلية الرقابة بشكل عام، مما يقنن من جولات التفتيش ويعزز الانضباط الذاتي.

صرف مكافأة تشجيعية جديدة في السعودية

إليكم فيما يلي حوكمة صرف مكافأة تشجيعية جديدة لمن يساعد في الابلاغ عن أي مخالفة للأحكام النظامية وهي:

• تسري الحوكمة على من يساعد من غير الموظفين أو العاملين في الجهة المعنية أو المستعان بهم، في ضبط المخالفات أو الرقابة أو التفتيش.
• لا تسري هذه الحوكمة على الإبلاغ عن الجرائم.
• يجب عدم الإخلال بأي نص نظامي يحدد شرطًا أو أكثر لمنح المكافأة التشجيعية.
  • أن يؤدي البلاغ إلى المساهمة في الكشف عن المخالفة.
  • ألا يكون المبلغ شريكًا في ارتكاب المخالفة المبلغ عنها.
  • ألا تكن المخالفة مبلغ عنها سابقًا.
  • ألا يكون المبلغ قريبًا من الدرجة الأولى للمفتش المسئول عن ضبط وإثبات المخالفة المبلغ عنها.
• ألا يخل توافر الشروط الواردة أعلاه في حق المبلغ السلطة التقديرية للجهة المعنية. في تقرير استحقاق المكافأة التشجيعية في الحالات التي يكون فيها منح المكافأة جوازيًا.
• تشكل في كل جهة معنية بقرار من رئيسها، وتكون مكونة من خمسة أعضاء لا تقل مرتبة كل واحد منهم عن المرتبة العاشرة، أو ما يعادلها ويكون من بينهم مستشار نظامي.
• تتولى دراسة الحالات المرشحة للحصول على المكافأة التشجيعية، ومدى استحقاق كل حالة ومقدارها. وذلك في حدود ما نصت عليه الأحكام النظامي الخاصة بمنح المكافأة التشجيعية وفقًا لما يرد في الحوكمة.
• تصدر اللجنة توصياتها بالأغلبية وتعرض على رئيس الجهة المعنية للنظر في اعتمادها.
• يعاد تشكيل اللجنة كل 3 سنوات.
• تراعي اللجنة عند تقديرها لـ صرف مكافأة تشجيعية جديدة ما يلي:
  • مدى خطورة المخالفة وأهميتها.
  • مدى صعوبة اكتشاف المخالفة.
  • الجهد المبذول من المبلغ في اكتشاف المخالفة.
  • مقدار مبلغ الغرامة للمخالفة المبلغ عنها.
• تضع الجهة المعنية جدولًا يتضمن معايير ودرجات محددة لتقدير المكافأة التشجيعية بالاتفاق مع وزارة المالية.
• تُصرف المكافأة التشجيعية من الميزانية المخصصة للجهة المعنية.
• يصدر رئيس الجهة المعنية القرارات اللازمة لتنفيذ الحوكمة.

شروط الحصول على المكافأة التشجيعية

إليكم شروط صرف مكافأة تشجيعية جديدة والتي تم وضعها من الجهات المعنية وهي:

• من أهم شروط منح المكافأة التشجيعية هو توافر أحد النصوص النظامي والتي بموجبها يتم منح صلاحية كاملة للجهات المختصة. من أجل منح المكافأة التشجيعية للشخص الذي يبلغ عن أي مخالفة.
• يجب أن يكون البلاغ هادفًا إلى تقديم المساعدة الكاملة للجهة المختصة، لإجراء الكشف اللازم واتخاذ الإجراءات القانونية لمنع أي مخالفة.
• كما يجب ألا يكون البلاغ لأهداف شخصية.
• لا يتم قبول البلاغ عن نفس الجريمة مرتين.
• كذلك يجب عدم وجود قرابة بين الشخص المبلغ عن المخالفة والشخص المفتش.
• ألا يكون المبلغ مشتركًا في المخالفة.

اقرأ أيضًا:شروط الإعفاء من القروض من الديوان الملكي.

مكافأة تشجيعية في السعودية من اليوم

وفقًا للتفاصيل التي حصلنا عليها من مصادر مطلعة ومن البيانات التي تم نشرها على منصة المركز الوطني، فإن عملية صَرف مكَافأة تشجيعية جديدة تتألف من شروط معينة لضمان تطبيق آلية منح المكافآت التَشجيعية، بالإضافة إلى عدد من المعايير التي تلعب دورًا هامًا في تحديد قيمة المكَافأة واتخاذ القرار في منحها أم لا.

اقرأ أيضًا:الاستعلام عن نتائج الرخصة المهنية للمعلمين عبر موقع قياس.

في الختام، وبعد أن تعرفنا على بأمر ملكي من السعودية تصرف مكافأة تشجيعية جديدة لهذه الفئات بداية من اليوم بالتفصيل. ننوه إلى أن الإبلاغ عن المخالفين هو واجب وطني، لما في المخالفات من أضرار على الاقتصاد والمواطن، علمًا أنه لن يتم الإفصاح عن هوية المبلغ أبدًا.