ما هي غرامة الشخص الذي يعمل لحسابه الخاص في السعودية

غرامة الشخص الذي يعمل لحسابه الخاص في السعودية أي في حال مخالفة أنظمة التعامل مع الوافدين الخاصة بالعمل للمواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية. إذ صرحت المديرية العامة للجوازات في السعودية من خلال صفحتها الرسمية على تويتر عن فرض عقوبة لمن يعمل لحسابه الخاص. كما تعتبر وزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية هي الجهة المسئولة عن ضبط المخالفين، وفرض العقوبات عليهم، واتخاذ الإجراءات اللازمة بحقهم. لذلك خصصنا لكم مقالنا من خليجي حول ما هي غرامة الشخص الذي يعمل لحسابه الخاص في السعودية؟. حيث سنتعرف معًا على غرامة العمل الخاص في السعودية والمخالفة لقانون العمل، وصولًا إلى كيفية تقديم بلاغ بحق من يعمل لحسابه الخاص، مع أهم القرارات الجديدة للأجانب في السعودية، وعقوبة التستر على مخالفي الإقامة في السعودية، فلنتابع معًا.

إجابة سريعة

الغرامة هي 50,000 ريال سعودي، بالإضافة إلى عقوبة السجن لمدة 6 أشهر، مع الترحيل إذا كان وافدًا.

غرامة الشخص الذي يعمل لحسابه الخاص في السعودية

إن غرامة الشخص الذي يعمل لحسابه الخاص في السعودية هي كما يلي:

• 50000 ريال سعودي.
• السجن لمدة تصل إلى 6 أشهر.
• الترحيل.

اقرأ أيضًا: ما هي عقوبة الوافد الذي يعمل لحسابه الخاص.

قرار المديرية العامة للجوازات بحق المخالفين لقوانين العمل في السعودية

أعلنت المديرية العامة للجوازات عبر لجانها الإدارية في كافة إدارات جوازات المناطق، قرار برقم (14042) وتاريخ شهر جمادى الأول 1445 هجري، وذلك بحق جميع المواطنين والمقيمين المخالفين لأنظمة العمل والإقامة وأمن الحدود. كما فرضت العديد من العقوبات بحقهم ما بين الترحيل والسجن والغرامات المالية، ومن ضمنها غرامة الشخص الذي يعمل لحسابه الخاص في السعودية.

كما أكدت إدارة الجوازات بأنه على كافة المواطنين والمقيمين من أصحاب المنشآت عدم تشغيل أو إيواء أو نقل أي شخص مخالف للأنظمة الخاصة بالإقامة والعمل وأمن الحدود. كذلك فإن كل من يتستر عليهم أو يقدم لهم وسائل مساعدة في إيجاد فرص عمل أو سكن أو نقل سيتعرض للعقوبة أيضًا.

نظام التعامل مع الوافدين في مخالفة الأنظمة في السعودية

صدر النظام الخاص بقواعد التعامل مع الوافدين المرتكبين للمخالفات في تطبيق الأنظمة في تاريخ 1434/05/12 هجري الموافق 24/03/2013 م. والذي نُشر في تاريخ 1440/03/21 هجري الموافق 29/11/2018، وذلك وفق مرسوم ملكي رقم 2. حيث تتولى وزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية جميع المهام المتعلقة بضبط الوافدين العاملين على حسابهم الخاص. كذلك تتولى كافة الإجراءات الخاصة بفرض غرامة الشخص الذي يعمل لحسابه الخاص في السعودية، وترحيل جميع الوافدين المخالفين للقوانين.

أيضًا أكدت الحكومة السعودية بأنه يجب على جميع الأجهزة الحكومية التأكد من امتلاك الوافدين تصاريح إقامة سارية المفعول، ولديهم إذن العمل بها.

اقرأ أيضًا: حقيقة إلغاء بلاغ الهروب دون موافقة صاحب العمل.

مخالفة عامل يعمل لحسابه الخاص في السعودية

نظام التعامل مع الوافدين يحتوي عدم جواز عمل العامل لحسابه الخاص. كما أنه لا يسمح لصاحب العمل إفساح المجال أمام العمال بأن يعملوا لحسابهم الشخصي. حيث تتولى وزارة الداخلية مهمة تنفيذ كافة الإجراءات المتضمنة ضبط وإيقاف وترحيل المخالفين مع فرض الغرامات العقوبات المستحقة عليهم.

ومن الجدير بالذكر، أنه يتم القبض الوافدين العاملين لحسابهم الخاص، مع إيقاف كل من يشغّلهم أو يفسح لهم المجال بأن يعملوا لحسابهم الخاص. كما يترتب على العامل الذي يعمل لحسابه الخاص وفق لوائح وزارة الداخلية بالسجن لمدة ستة أشهر، أو يتم ترحيله لخارج المملكة العربية السعودية أو يدفع غرامة العمل الخاص بقيمة 50 ألف ريال سعودي.

تقديم بلاغ عن عامل يعمل لحسابه الخاص في السعودية

يمكن لأي شخص تقديم بلاغ عن عامل يعمل لحسابه الخاص من خلال الدخول إلى الموقع الخاص بالإبلاغ عن انتهاكات أنظمة العمل عبر الرابط التالي www.my.gov.sa. ومن ثم اتباع الخطوات التالية:

1. حمّل التطبيق معًا للرصد.
2. ارفع البلاغ عبر الموقع، ومن ثم سجّل في أبشر.
3. اختر نوع البلاغ.
4. استكمل تعبئة نموذج البلاغ ليتم رفعه بشكل تلقائي.
5. أدخل البلاغ بشكل تلقائي في نظام CMR.
6. استكمل كافة الإجراءات ضمن برنامج التفتيش المؤسسي”تمام”.
7. الآن ستظهر أمامك حالة البلاغ بعد اكتمال الإجراءات ومن ثم يمكن متابعة حالة الخدمة.

طرق الإبلاغ عن العامل الذي يعمل لحسابه الخاص في السعودية

يمكن الإبلاغ عن أي شخص يعمل لحسابه الخاص في السعودية من خلال ما يلي:

• الإبلاغ على الرقم 19911.
• الإبلاغ عبر البريد الإلكتروني [email protected].

اقرأ أيضًا: شرح آلية إخراج وثيقة خلود سوابق من خلال منصة أبشر.

غرامة العامل المنزلي المخالف لقوانين العمل في السعودية

إن الإخلال بالقوانين الخاصة بالعمالة المنزلية تستوجب الغرامات التالية:

• غرامة مالية لا تزيد عن ألفي ريال، أو يُمنع العامل المنزلي من العمل في المملكة العربية السعودية بشكل نهائي، أو العقوبتين معًا.
• كما تتعدد الغرامات بتعدد المخالفات التي تُثبت على عامل الخدمة المنزلية.

ومن الجدير بالذكر، أن عامل الخدمة المنزلية يتحمّل جميع تكاليف عودته إلى بلاده، وفي حال لم يكن لديه أي مستحقات مالية تفي بالغرامات التي صدرت بحقه، يتم ترحيله لبلده على حساب الدولة.

عقوبة عمل زوجة المقيم في السعودية

إن عقوبة عمل زوجة المقيم التي تشمل المنشآت المشغّلة للمخالفين تصل إلى 100 ألف ريال سعودي. بالإضافة إلى استقدام العمالة والسجن والتشهير للمسئول عن هذه المنشأة لمدة عام كامل.

اقرأ أيضًا: مبلغ رسوم تجديد الإقامة السعودية لمدة سنتين.

غرامة العمل للكفيل في السعودية

تتمثل عقوبة وغرامة الكفيل المخالف لقوانين الكفالة بما يلي:

• عقوبة تشغيل عامل سعودي بغير مهنته تفرض عليه غرامة مالية بقيمة 10000 ريال سعودي.
• فرض غرامة مالية تصل إلى 10000 ريال سعودي على صاحب العمل في حال عدم زيادة ملف حماية الأجور بشكل شهري.
• يجب على صاحب العمل دفع غرامة مالية قدرها 15000 ريال سعودي في حال عدم الالتزام بلوائح مديرية الصحة والسلامة المهنية.
• فرض غرامة مالية بقيمة 10000 ريال سعودي في حال عدم التزام المنشأة بالإجازات المقرر للعاملين.
• إن عدم الالتزام بالمخالفة تستوجب مضاعفة العقوبة على المخالفين.

عقوبة العاملين لدى الغير في السعودية

إليكم فيما يلي عقوبة وغرامة الأشخاص العاملين لدى الغير في السعودية :

• ترحيل العامل ولكن على حساب صاحب العمل الذي وجِد يعمل لديه.
• الحرمان من القدوم إلى المملكة العربية السعودية لمدة سنتين.
• عقوبة صاحب العمل الذي لم يبلّغ عن العامل الهارب فهي غرامة بقيمة 5 آلاف ريال سعودي في المرة الأولى. كذلك غرامة مضاعفة وهي 10 آلاف ريال سعودي في المرة الثانية و15 ألف كـ غرامة مالية للمرة الثالثة مع عقوبة السجن لشهر كامل، وتتعدد العقوبة وفق عدد العمال.
• وفي حال سمح صاحب العمل للعمالة لديه بالعمل لدى غيره هنا يتم ترحيل العامل إلى بلده. ويجب على صاحب العمل دفع غرامة العمل الخاص في السعودية والتي تبلغ 5 آلاف ريال سعودي مع السجن لشهر كامل. وفي المرة الثانية تصبح الغرامة 20 ألف ريال سعودي مع السجن لمدة شهرين. وفي المرة الثالثة 50 ألف ريال سعودي مع السجن لمدة ثلاثة أشهر.

اقرأ أيضًا: كم سعر تجديد الإقامة المنتهية للوافدين لجميع المهن.

آخر القرارات السعودية للأجانب اليوم

أصدرت لجنة العمالة الوافدة في وزارة الخارجية السعودية عدة قرارات جديدة ومن أبرزها ما يلي:

• إلغاء فكرة الكفيل وذلك وفق الإعلان الصادر عن مؤتمر شهر أكتوبر من عام 2021.
• على العامل أن يحصل على عقد خاص به مع شرط أن يكون هذا العقد موقعًا من قبل المؤسسة الطالبة للموظف.
• يجب أن يكون لدى الوافد إقامة سارية مع جواز سفر ساري، ليكون قادرًا على الخروج والدخول من المملكة العربية السعودية.
• كما يجب على العمالة الوافدة للعمل في المنازل الخاصة أن يمتلكون تصريحات خاصة يتم إنهاؤها من قبل صاحب المنزل من وزارة العمل ومن الجوازات في المملكة العربية السعودية.
• في حال وجود مخالفات على العمالة الوافدة سيتم التخلص من هذه المخالفات بمدة شهرين كحد أقصى.
• يوجد العديد من الاقتراحات حول زيادة العمالة الخارجية ولكنها قيد المناقشة حتى الآن.
• ضرورة الالتزام بكافة الإنذارات في حال حصول الموظفين على إنذارات وإلا سيتعرض للفصل مباشرةً.
• تتحمل الدولة كافة الرسوم الخاصة بالعمالة الخارجية إلى جانب إعطاء العديد من التصريحات لبعض المصانع للعمل مرةً أخرى.

اقرأ أيضًا: رسوم إصدار بدل فاقد للإقامة إذا تبقى فيها عام أو أقل في السعودية.

عقوبة التستر على مخالفي الإقامة في السعودية

تفرض عقوبة على كل شخص يقوم بنقل أو تشغيل أي من مخالفي الأنظمة أو التستر عليهم أو إيوائهم، او تقديم أي وسيلة من وسائل المساعدة لهم. بغرامة 15 الف ريال سعودي مع الترحيل إن كان وافدًا. وقد تصل الغرامة إلى 100 ألف ريال سعودي.

الأسئلة الشائعة ؟

وهكذا نكون قد وصلنا إلى ختام مقالنا عن ما هي غرامة الشخص الذي يعمل لحسابه الخاص في السعودية. ذاكرين لكم كيفية تقديم بلاغ على عامل يعمل لحسابه الخاص، إلى جانب غرامة العمل لدى غير الكفيل. كذلك غرامة الكفيل في السعودية، وصولًا إلى آخر قرارات العمل الجديدة في السعودية.